Saúde e Segurança fazendo um gol de placa: conheça o Site Seguro da VLI

O Programa de Treinamento Site Seguro é resultado da preocupação genuína da VLI Logística de reforçar a cultura de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) e de promover o bem-estar dos colaboradores. 

Mostra que ferramentas simples como o DSS (Diálogo de Saúde e Segurança) e o DC (Diálogo Comportamental), quando bem utilizadas, podem atingir ótimos resultados era só um dos objetivos. 

Esta missão foi confiada à Target Multimídia, que, em estreita colaboração com o time da VLI, criou estratégias e materiais multimídia inovadores para promover a conscientização e a prática de atitudes seguras. 

Continue a leitura para saber mais sobre essa parceria. 

O Processo de Cocriação

O elemento central dessa jornada foi a cocriação. Desde o início, nosso time se reuniu regularmente com os líderes da VLI para entender os objetivos da ação, contextos e necessidades específicas como um todo.

Com isso, foi preciso adaptar formatos e metodologias às particularidades da VLI como uma empresa presente em diferentes estados. E também, garantir que o material e abordagem fossem interessantes e eficazes.

Essa parceria assegurou que o conteúdo fosse além de informativo, envolvente e prático.

Saúde e segurança é para todos

Esse processo de cocriação também foi essencial para chegarmos a estratégias que conversassem com todos os Sites, de  norte a sul do Brasil.

A segurança é um tema universal na organização, e a personalização permitiu que todos, independentemente de sua função, se vissem refletidos nas situações apresentadas.

Isso promoveu uma maior identificação e adesão aos temas relacionados à SST.

Site Seguro Futebol Clube: uma abordagem lúdica e prática

Como resultado, surgiu o Site Seguro Futebol Clube, um time de futebol fictício criado para demonstrar de forma lúdica e prática a eficácias de duas ferramentas simples, o DSS, Diálogo de Saúde e Segurança e o Diálogo Comportamental, o DC.

Neste cenário, o time simbolizava uma equipe de trabalho, o técnico representava o papel dos líderes, e os jogadores eram os colaboradores, prontos para questionar e debater.

Por meio de situações que aconteciam durante um treino de futebol, a importância e eficácia das duas ferramentas, foi demonstrada de maneira clara e muito prática.

Essa estratégia facilitou a assimilação do conteúdo de maneira natural e divertida, promovendo um entendimento mais profundo sobre princípios básicos de Saúde e Segurança que, muitas vezes, acabam se perdendo.

Integração de recursos

A combinação de diferentes recursos é fundamental para fortalecer e enriquecer o processo de aprendizagem.

Sabemos que cada pessoa aprende de uma maneira única, por isso buscamos utilizar uma variedade de métodos para garantir que todos possam se engajar e aprender efetivamente.

E quando conseguimos mesclar o digital e o presencial, potencializamos muito a conscientização e o conhecimento.

Nossa metodologia incluiu o uso de vídeos técnicos  e motivacionais, encenações de diálogos que representavam situações práticas em um ambiente totalmente diferente do dia a dia de trabalho, como um campo de futebol.

A combinação desses elementos criou uma experiência memorável.

Resultados e impacto Programa Site Seguro

O então Gerente Geral de Saúde e Segurança da VLI, Gustavo Mucci, destacou que “a saúde e segurança é agregadora, ela tem que unir as empresas”. Para nós, a educação também desempenha esse papel.

Quando pessoas interessadas em fazer a diferença nas vidas umas das outras se unem, isso se reflete em um produto de qualidade, e quem está na ponta percebe toda essa dedicação.

O Programa Site Seguro ajudou a VLI a criar uma identidade única para os temas relacionados à Saúde e Segurança, com todas as unidades reconhecendo e valorizando esta ação.

Aqui na Target, o processo de desenvolvimento reforçou aquilo em que acreditamos: a união faz a força!

A união de conhecimentos, técnicas, tecnologia e, principalmente, equipes.

Este case é um exemplo claro de como podemos transformar a educação corporativa com experiências envolventes. Entre em contato conosco e vamos conversar sobre como sua empresa pode ser a próxima.

Acompanhe nosso trabalho nas redes sociais para conhecer mais sobre o jeito Target de fazer educação corporativa.

Saiba mais sobre esse Case na Live Abril Verde sobre inovação nos treinamentos de segurança