O termo LIFOW foi criado pelo por Josh Bersin, em 2018, e vem da expressão em inglês Learning In the Flow of Work. Ou seja, faz referência ao aprendizado informal durante a rotina de trabalho. Informal não significa “de [...]
O MicroLearning, com seu ensino modular, teve alta adesão antes da pandemia, e se firmou como um recurso para o aprendizado de longo prazo. Agora, no pós-pandemia, surge uma necessidade ainda mais enxuta: o NanoLearning e suas “pílulas de conhecimento”. [...]
Transformar conhecimento tácito em explícito: esse é um dos principais objetivos da valorização do capital intelectual. Principalmente quando esse conhecimento corre o risco de se perder, seja com pessoas que se aposentam, ou saem da empresa. Em 2007, o [...]
Uma imagem vale mais que mil palavras, e investir em recursos visuais atrativos certamente ajuda a criar treinamentos mais dinâmicos e engajadores. Cada vez mais o conteúdo textual está sendo transformado em imagens, por todos os lados. Em nosso dia [...]
O final do ano se aproxima e chegou a hora de pensar nas tendências de T&D para 2023. Ficar de olho no que o mercado aponta faz parte da preparação para os novos desafios. E a educação corporativa precisa [...]
Imersão, geração de ideias, criação de um protótipo e aplicação de testes: esses são os quatro passos do Design Thinking para empresas - método que traz muitos ganhos quando o assunto é treinamento corporativo. A forma tradicional de treinar [...]
A aprendizagem é um processo social e cada pessoa tem uma maneira de aprender e de se envolver com os conteúdos apresentados. Assim, desenvolver um treinamento dinâmico, com diferentes linguagens, é fundamental para conversar com os vários perfis pessoais. [...]
Personagens ajudam a despertar o interesse, promovem o protagonismo dos colaboradores na aprendizagem e contribuem para a autonomia, desenvolvimento da memória e assimilação do conteúdo em games corporativos. Para conquistar a identificação imediata das pessoas, esses personagens devem ser [...]
Inovar é criar, atualizar processos, reestruturar, trazer novidades e reinventar. O RH Inovador não só aceita a mudança como algo positivo, como é responsável por promovê-la. Uma pesquisa realizada pela McKinsey mostrou que 84% dos executivos consideram a inovação [...]
Vídeos interativos podem ser produzidos com diferentes tipos de recursos audiovisuais, de acordo com as características do seu projeto. São ferramentas ótimas para estimular o engajamento dos colaboradores, e cada vez mais usadas para trabalhar tomadas de decisão. A [...]
Sua mensagem foi enviada com sucesso e responderemos o mais breve possível.
