A NR-1 atualizada marca uma mudança importante na forma como as empresas encaram o Treinamento e Desenvolvimento, deixando de ser apenas uma exigência legal para se tornar parte estratégica da gestão de riscos. Agora, mais do que oferecer conteúdo, é essencial garantir que o aprendizado seja compreendido e aplicado na prática, gerando impacto real no comportamento e na segurança dos colaboradores.
Fechamos o Abril Verde com chave de ouro! No dia 30, fizemos uma live com parceiros de longa data da Target, que são precursores da inovação dentro das suas empresas quando o assunto é treinamentos de segurança. O Gustavo [...]
É impossível falar sobre cultura de Integridade sem fazer uma conexão com os grandes movimentos da sociedade atual nessa última década. No Brasil, esse tema tem ganhado cada vez mais força por conta de uma evolução social, política e [...]
Hoje, um RH estratégico é parte fundamental do crescimento das organizações. Ser estratégico significa pensar, criar e estabelecer práticas que valorizam todos os envolvidos nos processos internos, reduzindo as fraquezas e antecipando soluções. A importância da área de Treinamento e [...]
Apesar de ainda parecer coisa de outro mundo para algumas pessoas, a verdade é que a Inteligência Artificial (IA) já deixou de ser futuro há algum tempo. Hoje, o uso da Inteligência Artificial no universo corporativo já é uma realidade. [...]
Em um mundo cada vez mais dinâmico, o comportamento da geração Z no trabalho mudou também a forma como ela aprende. Quando o assunto é Educação Corporativa, é fundamental conhecer novas soluções para conquistar a atenção dessa turma. Empresas [...]
Para entregar resultados concretos no seu treinamento de equipes, é preciso mais que boas ferramentas de ensino. Comprovar resultados positivos só é possível com um Planejamento de T&D bem estruturado. Os equívocos mais comuns, ao planejar, nem sempre são óbvios. [...]
Imersão, geração de ideias, criação de um protótipo e aplicação de testes: esses são os quatro passos do Design Thinking para empresas - método que traz muitos ganhos quando o assunto é treinamento corporativo. A forma tradicional de treinar [...]
Vídeos interativos podem ser produzidos com diferentes tipos de recursos audiovisuais, de acordo com as características do seu projeto. São ferramentas ótimas para estimular o engajamento dos colaboradores, e cada vez mais usadas para trabalhar tomadas de decisão. A [...]
O treinamento de imersão é um velho aliado do ensino corporativo. Ele promove mergulhos em um tema focal, com curta duração e alto índice de aprendizagem. A ideia é proporcionar uma vivência completa em determinado assunto, aliando teoria e prática. [...]
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