Imersão, geração de ideias, criação de um protótipo e aplicação de testes: esses são os quatro passos do Design Thinking para empresas - método que traz muitos ganhos quando o assunto é treinamento corporativo. A forma tradicional de treinar [...]
A aprendizagem é um processo social e cada pessoa tem uma maneira de aprender e de se envolver com os conteúdos apresentados. Assim, desenvolver um treinamento dinâmico, com diferentes linguagens, é fundamental para conversar com os vários perfis pessoais. [...]
Personagens ajudam a despertar o interesse, promovem o protagonismo dos colaboradores na aprendizagem e contribuem para a autonomia, desenvolvimento da memória e assimilação do conteúdo em games corporativos. Para conquistar a identificação imediata das pessoas, esses personagens devem ser [...]
Inovar é criar, atualizar processos, reestruturar, trazer novidades e reinventar. O RH Inovador não só aceita a mudança como algo positivo, como é responsável por promovê-la. Uma pesquisa realizada pela McKinsey mostrou que 84% dos executivos consideram a inovação [...]
Vídeos interativos podem ser produzidos com diferentes tipos de recursos audiovisuais, de acordo com as características do seu projeto. São ferramentas ótimas para estimular o engajamento dos colaboradores, e cada vez mais usadas para trabalhar tomadas de decisão. A [...]
Uma plataforma LMS pode disponibilizar uma série de recursos digitais para os gestores de treinamentos – síncronos e assíncronos – oferecendo o suporte necessário para acompanhar os processos e resultados. A gestão de aprendizagem corporativa consiste em aplicar e [...]
O treinamento de imersão é um velho aliado do ensino corporativo. Ele promove mergulhos em um tema focal, com curta duração e alto índice de aprendizagem. A ideia é proporcionar uma vivência completa em determinado assunto, aliando teoria e prática. [...]
A Trilha de Aprendizagem é uma metodologia que vem ganhando cada vez mais adesão dentro das empresas, especialmente com a popularização das universidades corporativas, da educação continuada e dos recursos de gamificação. Ela prevê uma sequência de atividades que levam [...]
Ninguém poderia imaginar o impacto do Metaverso para a sociedade. No mundo corporativo, entre outras coisas, ele significa o fortalecimento dos Treinamentos Virtuais. O Metaverso é um espaço virtual onde as pessoas podem interagir umas com as outras, de [...]
Aprimorar as habilidades do seu time é essencial se você quer gerar mais resultados para a empresa. Hoje, desenvolver as chamadas Hard e Soft Skills é prioridade na maior parte dos planejamentos de T&D. A forma como as pessoas agem [...]
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